Jesli chcesz by膰 informowany o nowych promocjach, rabatach, dodanym Ebooku i pobra膰 go szybciej ni偶 inni zapisz sie poni偶ej:
Twoje imi臋: Twój email:
* tak samo jak Ty, nie lubi臋 spamu dlatego te偶 gwarantuj臋, i偶 Twój adres email b臋dzie ca艂kowicie bezpieczny.
e-booki
e-booki
wszystkie ebooki Wszystkie ebooki
darmowe ebooki Darmowe Ebooki - Nowosc
Cia艂o i duch Cia艂o i duch
Dla doros艂ych ebooki Dla doros艂ych
Ebooki dla majsterkowicz贸w Dla majsterkowicz贸w
Edukacja finansowa ebook Edukacja finansowa
Ezoteryka Ezoteryka
Gotowanie ebooki Gotowanie
Gie艂da, inwestycje - zestaw ebook贸w Gie艂da, inwestycje
Informatyka ebooki Informatyka
Inwestowanie Inwestowanie
J臋zyki obce - ebooki J臋zyki obce
kursy Piotra Majewskiego Kursy internetowe
Medycyna ksi膮zki Medycyna (tak偶e alternatywna)
Motoryzacja i zwi膮zane z ni膮 ksi膮偶ki Motoryzacja
Motywacja i sukces to tw贸j sukces Motywacja i sukces
Ebooki o tematyce muzyka Muzyka
Nauka angielskiego - najlepsze ebooki w tej kategorii Nauka angielskiego
Powiesci i opowiadania e-ebook Powie艣ci i opowiadania
Pozytywne wychowanie ksi膮偶ki Pozytywne wychowanie
Praca i kariera ebooki Praca i kariera
Prawo - ebook Prawo
Prawo po ludzku ebooki Prawo "po ludzku"
ebooki na temat programowania Programowanie
ksiazki na temat relacji mi臋dzyludzkich Relacje mi臋dzyludzkie
znakomite ebooki w kategorii rozw贸j osobisty Rozw贸j osobisty
r贸偶ne R贸偶ne
Seks i ci膮偶a Seks i ci膮偶a
Sprzeda偶 bezpo艣rednia ebooki Sprzeda偶 bezpo艣rednia
publikacje dla student贸w Studia
publikacje o sztuce poprawnego pisania Sztuka pisania
Szybkie czytanie i nauka Szybkie czytanie i nauka
ksiazki dla tych co maja wlasne firmy W艂asna firma
naucz sie wywierac wplyw Wywieranie wp艂ywu
wychowanie dzieci Wychowanie dzieci
zaklady bukmacherskie Zak艂ady bukmacherskie, hazard
zarabianie w internecie Zarabianie w Internecie
ebooki na temat zdrowego od偶ywiania Zdrowe od偶ywianie
jak mie膰 zdrowe dzieci Zdrowie dzieci
dokumenty, wnioski, umowy, ebooki
Pisma - odwolania Pisma -> odwo艂ania
pozosta艂e dokumenty Pisma -> pozosta艂e
pozwy Pisma -> pozwy
wnioski Pisma -> wnioski
Umowy - dla ka偶dego Umowy -> dla ka偶dego
Umowy - handel i us艂ugi Umowy -> handel i us艂ugi
Umowy - pozosta艂e Umowy -> pozosta艂e
Umowy - praca Umowy -> praca
Umowy - sp贸艂ki Umowy -> sp贸艂ki
czas na ebiznes, praktyczna wiedza dla w艂a艣cicieli ebiznes贸w
P艂atne serwisy P艂atne serwisy
Kursy internetowe Kursy internetowe
P艂yty DVD P艂yty DVD
E-Booki E-Booki
P艂yty CD P艂yty CD
Szablony stron www Szablony stron www

e-booki

Strona 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
e-booki
ebook - pismo

Przedwst臋pna umowa o prac臋

Dopuszczalne jest zawarcie umowy, na mocy kt贸rej strony zobowi膮偶膮 si臋 do zawarcia innej umowy - w tym tak偶e umowy o prac臋. Taka umowa przedwst臋pna powinna zawiera膰 okre艣lone postanowienia. Niniejszy wz贸r zawiera wymagane minimum, by umowa mia艂a skutek prawnie wi膮偶膮cy. Mo偶na go oczywi艣cie rozbudowa膰 o dodatkowe postanowienia, w zale偶no艣ci od potrzeb stron.


szczego艂y ebooka
e-booki
e-booki
ebook - pismo

Regulamin zawieraj膮cy warunki stosowania telepracy

Umowa o prac臋 w formie telepracy generalnie niewiele r贸偶ni si臋 od zwyk艂ej umowy o prac臋. Odmienno艣ci wynikaj膮 jedynie ze specyfiki umowy o prac臋 w formie telepracy. Jednak偶e ustawodawca nak艂ada na pracodawc臋 zatrudniaj膮cego telepracownika szereg obowi膮zk贸w, kt贸rych nie musz膮 spe艂nia膰 pracodawcy zatrudniaj膮cy pracownik贸w w tradycyjnych formach. Przede wszystkim pracodawcy zatrudniaj膮cy telepracownik贸w powinni okre艣li膰 warunki stosowania telepracy.


szczego艂y ebooka
e-booki
e-booki
ebook - pismo

Umowa o refundacj臋 wynagrodze艅 wyp艂aconych m艂odocianym pracownikom

W przypadku uwzgl臋dnienia wniosku pracodawcy o zawarcie umowy OHP zawiera z pracodawc膮 umow臋 o refundacj臋 wynagrodze艅 wyp艂aconych m艂odocianym i sk艂adek na ubezpieczenia spo艂eczne od refundowanych wynagrodze艅. Publikujemy ni偶ej wz贸r umowy o refundacj臋 wynagrodze艅 wyp艂aconych m艂odocianym pracownikom i sk艂adek na ubezpieczenia spo艂eczne od refundowanych wynagrodze艅, jaka jest zawierana na podstawie rozporz膮dzenia Ministra Pracy i Polityki Spo艂ecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze 艣rodk贸w Funduszu Pracy wynagrodze艅 wyp艂acanych m艂odocianym pracownikom.


szczego艂y ebooka
e-booki
e-booki
ebook - pismo

Umowa o posi艂ki profilaktyczne

Stosownie do Rozporz膮dzenia Rady Ministr贸w z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posi艂k贸w i napoj贸w (Dz.U. 1996 r. Nr 60, poz. 279) pracodawca zapewnia pracownikom zatrudnionym w warunkach szczeg贸lnie uci膮偶liwych nieodp艂atnie posi艂ki wydawane ze wzgl臋d贸w profilaktycznych oraz napoje, kt贸rych rodzaj i temperatura powinny by膰 dostosowane do warunk贸w wykonywania pracy. Je偶eli pracodawca nie ma mo偶liwo艣ci wydawania posi艂k贸w ze wzgl臋du na rodzaj wykonywanej przez pracownika pracy lub ze wzgl臋d贸w organizacyjnych, mo偶e zapewni膰 w czasie pracy korzystanie z takich posi艂k贸w w punktach gastronomicznych - i takie w艂a艣nie rozwi膮zanie wybra艂 pracodawca z niniejszego przyk艂adu, zawieraj膮c umow臋 z punktem gastronomicznym.


szczego艂y ebooka
e-booki
e-booki
ebook - pismo

Umowa o prac臋 w formie telepracy z niepe艂nosprawnym

Wraz z nowelizacj膮 Kodeksu pracy wprowadzaj膮ca instytucj臋 telepracy 艂atwiejsze sta艂o si臋 zatrudnianie pracownik贸w 艣wiadcz膮cych prac臋 w miejscu zamieszkania pracownika. Instytucja ta otworzy艂a szersze perspektywy dla os贸b, kt贸re w zwi膮zku ze szczeg贸lnymi warunkami maj膮 utrudnion膮 mo偶liwo艣膰 艣wiadczenia pracy poza domem (np. matka sprawuj膮ca opiek臋 nad dzieckiem, osoba niepe艂nosprawna). Umowa o prac臋 w formie telepracy niesie za sob膮 szereg odmienno艣ci, tak jak umowa o prac臋 z niepe艂nosprawnym. W przypadku zawarcia umowy o prac臋 w formie telepracy zawartej z osoba niepe艂nosprawn膮, pracodawca powinien uwzgl臋dni膰 zar贸wno odmienno艣ci wynikaj膮ce z zatrudnienia pracownika w formie telepracy jak i szczeg贸lnych praw przys艂uguj膮cych pracownikowi niepe艂nosprawnemu oraz wynikaj膮cych z tego ty艂u obowi膮zk贸w po stronie pracodawcy. Niniejszy dokument zawiera wz贸r umowy o prac臋 w formie telepracy zawieranej z niepe艂nosprawn膮 osob膮.


szczego艂y ebooka
e-booki
e-booki
ebook - pismo

Zobowi膮zanie do pracy w godzinach nadliczbowych

Dokument zawiera o艣wiadczenie pracodawcy zobowi膮zuj膮ce pracownika do pracy w godzinach nadliczbowych ze wzgl臋du na szczeg贸lne potrzeby pracodawcy. Praca w godzinach nadliczbowych dopuszczalna jest tylko w wyj膮tkowych przypadkach wymienionych w Kodeksie pracy. Ograniczona jest te偶 liczba godzin nadliczbowych, do odpracowania kt贸rych pracodawca mo偶e zobowi膮za膰 pracownika.


szczego艂y ebooka
e-booki
e-booki
ebook - pismo

Sp贸艂dzielcza umowa o prac臋

Sp贸艂dzielcza umowa o prac臋 mo偶e by膰 zawarta pomi臋dzy sp贸艂dzielni膮 produkcyjn膮, a cz艂onkiem tej sp贸艂dzielni. Sp贸艂dzielnia nie mo偶e zawrze膰 sp贸艂dzielczej umowy o prac臋 z osob膮, kt贸ra nie jest cz艂onkiem sp贸艂dzielni. Istnieje wi臋c 艣cis艂e powi膮zanie pomi臋dzy mo偶liwo艣ci膮 zawarcia sp贸艂dzielczej umowy o prac臋 a cz艂onkostwem w sp贸艂dzielni. Z chwil膮 uzyskania cz艂onkostwa w sp贸艂dzielni cz艂onek sp贸艂dzielni ma roszczenie o zawarcie z nim umowy o prac臋. Ale cz艂onek sp贸艂dzielni ma nie tylko roszczenie o nawi膮zanie z nim umowy o prac臋, ale wr臋cz obowi膮zek zawarcia umowy o prac臋 ze sp贸艂dzielni膮, kt贸rej jest cz艂onkiem. Nieuzasadniona odmowa zawarcia umowy o prac臋 ze sp贸艂dzielnia stanowi naruszenie obowi膮zk贸w cz艂onkowskich i mo偶e skutkowa膰 nawet wykluczeniem ze sp贸艂dzielni. Nie jest dopuszczalne rozwi膮zanie sp贸艂dzielczego stosunku pracy w trakcie trwania cz艂onkostwa w sp贸艂dzielni, za wyj膮tkiem zmniejszenia na podstawie uchwa艂y rady sp贸艂dzielni stanu zatrudnienia podyktowanego gospodarcz膮 konieczno艣ci膮, przyznania cz艂onkowi prawa do emerytury, rozwi膮zania umowy z powodu nieuzasadnionej odmowy przyj臋cia nowych warunk贸w pracy i p艂acy oraz rozwi膮zania umowy w drodze porozumienia z jednoczesnym wypowiedzeniem cz艂onkostwa.


szczego艂y ebooka
e-booki
e-booki
ebook - pismo

Udzielenie urlopu bezp艂atnego na wniosek

Pracodawca mo偶e udzieli膰 pracownikowi na jego wniosek urlopu bezp艂atnego. Niniejszy dokument zawiera o艣wiadczenie pracodawcy udzielaj膮ce pracownikowi urlopu bezp艂atnego. Udzielaj膮c urlopu bezp艂atnego nale偶y zwr贸ci膰 uwag臋 na to, na jaki czas urlop ten jest udzielany. Je艣li urlop udzielony zostanie na okres d艂u偶szy ni偶 3 miesi膮ce, pracodawca b臋dzie m贸g艂 zamie艣ci膰 zastrze偶enie, kt贸re b臋dzie go upowa偶nia艂o do odwo艂ania pracownika z wa偶nej przyczyny. Je偶eli udzielony urlopu bezp艂atny nie przekracza okresu 3 miesi臋cy, takie zastrze偶enie nie jest dopuszczalne.


szczego艂y ebooka
e-booki
e-booki
ebook - pismo

Wypowiedzenie zmieniaj膮ce w zwi膮zku z rozwi膮zaniem uk艂adu zbiorowego pracy

Pogorszenie warunk贸w umowy o prac臋 zawsze wymaga wypowiedzenia lub porozumienia zmieniaj膮cego - dotyczy to tak偶e sytuacji, gdy rozwi膮zany zostaje uk艂ad zbiorowy pracy i pracodawca chce pogorszy膰 warunki w por贸wnaniu z tymi, kt贸re z tego uk艂adu wynika艂y.


szczego艂y ebooka
e-booki
e-booki
ebook - pismo

Wniosek o urlop wypoczynkowy

Co do zasady urlop wypoczynkowy powinien zosta膰 przez pracownika wykorzystany w ca艂o艣ci. Jednak偶e ze wzgl臋du na potrzeby pracownika na podstawie art. 162 Kodeksu pracy nale偶ny urlop wypoczynkowy mo偶e zosta膰 podzielony na cz臋艣ci, z kt贸rych co najmniej jedna cz臋艣膰 wypoczynku powinna nie kr贸cej ni偶 14 dni kalendarzowych. Oznacza to, 偶e pracownik nie musi wykorzysta膰 jednorazowo 14 dni urlopu wypoczynkowego, ale 偶e przynajmniej jeden okres sk艂adaj膮cy si臋 z dni urlopowych oraz dni stanowi膮cych dla pracownika dni wolne od pracy nie mo偶e by膰 kr贸tszy ni偶 14 dni.


szczego艂y ebooka
e-booki
Strona 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
e-booki

Copyright © najlepsze-ebooki.eu
|Mapa Strony | Katalog stron INPLUS | Ebooki, ksi笨ki elektroniczne | Business Blog